Norauto France

• Permettre à ses équipes de se développer professionnellement afin d’ouvrir des opportunités pour de la mobilité interne, des missions internationales, etc...
• Améliorer le service client, en facilitant les échanges avec ses clients ou les partenaires internationaux de l’entreprise.
• Favoriser la diversité et l’inclusion ; Norauto démontre son engagement en permettant à tous les employés, quelle que soit leur langue maternelle, de développer leurs compétences et de se sentir valorisés dans l’entreprise.

Client depuis 2018, Norauto a opté pour la formule E-Learning for All d'Altissia, qui va bien au-delà de la simple fourniture d'une plateforme d'apprentissage en ligne. Cette formule inclut un accompagnement complet, comprenant par exemple des analyses stratégiques, l'élaboration de communications, des actions de motivation et une gestion de projet avancée. Cette collaboration étroite entre l’account manager d'Altissia et Norauto assure un suivi personnalisé et efficace pour tous les employés de l’entreprise.

“Avec Altissia, dès que l'on entre sur la plateforme, on est toujours en train d'apprendre. Que ce soit en faisant un exercice de grammaire, en jouant à un jeu, ou en lisant un article, l'apprentissage est constant.”

Alex Marmillot - Digital Learning Manager chez Norauto France